茅臺集團技術開發公司及茅臺酒股份公司都是茅臺集團子公司之一。不過茅臺酒股份公司對產品質量要求非常嚴格,視質量為生命,股份公司出品的產品都是帶走五星標志,很多都是我們耳熟能詳的產品,比如飛天茅臺、仁酒、漢醬、茅臺王子酒、茅臺迎賓酒、賴茅及貴州大曲等。相對于股份公司,茅臺集團技術產品很多,對質量把控并不嚴格,很多時候也會出品濃香型白酒,標志不會使用五星,而會使用酒杯的茅臺集團標志,比如超市中平時幾百塊,逢年過節促銷時幾十塊的那種茅臺原漿酒。
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如何看待茅臺找工人都要本科生?
首先,這個無可厚非,貴公司招人工作,以及分工所需的工人需要本科生這肯定有原因。
1.需要本科生是因為在這個競爭激烈的年代,公司也需要改制,結合公司自身需要,提出對人才學歷學校的要求。俗話說得好,好馬配好鞍,公司好了,體制好了,那肯定對人才的需求需要肯定相應的提高。
2.俗話說得好,打鐵還需自身功夫硬。那么對于該公司來講,提出的要求后,肯定能滿足本科生,乃至更高學歷人才本身對于公司平臺的資源汲取,這是一個雙贏的過程。
3.這是一個很正常也是常見,適應時代發展的產物。因為隨著人才的大爆炸,及企業發展的需求,兩者之間的配合應運而生。
其他小伙伴,你們怎么看待的?歡迎留言溝通。
茅臺酒廠的官方招聘要求,最低學歷是本科,這個也是情理之中,畢竟高福利也不是一般工人能享受到的待遇。而且茅臺很重視員工培養,一般上了管理層的出了空降來的,基本上都是從基層一步一步走上來的。做酒的人都知道,釀酒才是最關鍵的一環,也是最辛苦的,年輕人就是要體驗這種釀酒人的不易以及趁著年輕又高素質,提前感受和掌握這些釀酒的基本活,才能更深入地體會釀酒的真諦,哪怕是后期到了管理層,有如此扎實的基層釀酒技術和經驗,相信對于掌舵酒廠的方向走向也是有幫助的。
同時,別看這要求高,又是去做工人!但是茅臺酒廠的福利真的不是一般企業能比的,傳聞在茅臺酒廠,越辛苦的活反而薪資待遇越好越高,除了基本的五險一金,年薪十幾萬是沒問題的,甚至還有很可觀的年終獎,退休后還有退休金等等……所以競爭激烈也是正常,畢竟現在大部分本科畢業出來工作的新人也不一定能享受得到這個待遇,對比與茅臺同級別的城市,茅臺以及越超,甚至都超過了部分一線城市這個年齡階段本科生的收入待遇了。招聘要求是要本科,但凡事也不能這么絕對,如果你是當地人,在當地有點關系,可能不用本科生也是有機會可以進去的,但是吃苦還是一樣的,同樣的高溫同樣的環境,能不能熬出來還是得靠自己的真本事!