一、金威啤酒發展的空間還有多少謝謝了，大神幫忙啊

金威啤酒不添加甲醛釀造 金威啤酒還有很多單品的如新生活 清爽 勁爽等 要說金威的發展空間說有或說沒有都可以 但你作為一名促銷你更應著重了解自己產品的競爭優勢和產品特點學習促銷方面的知識，當然我不是說你不應該了解這些，做為宜個促銷能知道了解這些我相信你是一個合格盡職有理想的促銷。金威的發展到底有多少不是在這問問就能知道的，畢竟那些是要看公司的規劃和消費者的認同，紙上的論證不能代表什么。說實話金威當初就是擴張太快以至于出現了后面的力部從心和廣東本土市場被青島瓜，國內幾個分公司都出現虧損的局面以至于給予經銷商的市場支持力度不大。不過這兩年金威的銷量開始慢慢扭虧為盈，金威的市場肯定趕不上雪花的，但和青島平起平座應該沒問題至少在我們這是這樣，山水更不用說了

二、酒水業務應該怎么跑 高人指點

第一次接觸酒水就接酒店和商超，挺厲害還的。商超和酒店差不多都是壓批結賬。商超好點吧，有協議好辦點。商超主要就是費用問題，因為競品很多，如果是大品牌很暢銷會好點費用相對低點。新品牌他們會要求的很多而且費用高。主要是要和采購搞好關系，他們的是最主要的環節。談之前一定要調查當地超市是怎么扣點，要做到有備而來。

酒店主要是進店費，但是談酒店的時候可以談到包量這個概念。最好有協議。如果能按協議結賬是最好不過了。酒店按級別進店費不一樣。選擇酒店很重要，主要是客流量，檔次在高的酒店生意不好，能進就進費用太高也沒多大必要。注意酒店容易跑店，如果進店要勤去兌獎多和服務員交流。

三、業務員，在對外跑業務時。怎樣向對方介紹自己和自己的公司？

首先你要了解公司的優勢,產品的特性,功用等等.

其次你就是在會面時候,發揮個人魅力,這樣就能讓對方記住你.

你是做業務,最關鍵的是銷售出產品.讓客人記住你在銷這個產品,同時知道你產品的性價比高,你就已經算成功大半了

四、飲料業務員主要是做什么工作啊！

所謂業務員，就是推銷產品的。百事各地待遇不一，只能算是中等水平。業務員的工資不高，業務員只是外編。在百事可樂工作比較辛苦，但是學到的東西也會多點。畢竟是跨國企業的大品牌，從百事可樂出來之后找工作很好找。

希望能解決你的問題，祝順利！