說多了都是淚啊。。 本人親身經(jīng)歷，通過校園招聘進(jìn)入此公司。
1 首先說說培訓(xùn)把 當(dāng)時通知是七月初左右到公司總部成都參加集體培訓(xùn)，本來還是滿心歡喜的，以為公司非常正規(guī)，培訓(xùn)也會十分給力。培訓(xùn)人員是公司的人力部員工（這還只有一兩個負(fù)責(zé)的），幾乎沒有半點(diǎn)培訓(xùn)水平，其他同學(xué)實(shí)習(xí)培訓(xùn)所必備的軍訓(xùn)也基本gg，內(nèi)容基本就是公司簡介，捎帶一點(diǎn)生產(chǎn)知識，培訓(xùn)過程基本沒有團(tuán)體活動，活躍氣氛的方式也就僅限于組織大家做幾個小游戲，當(dāng)時我就淚奔了。培訓(xùn)期間冷場各種，氣氛根本搞不起來。。。
2 再來就是住宿跟交通了。當(dāng)我來到這個公司時，頓時心就涼了一截，所謂的總部培訓(xùn)僅僅只是這邊的一個分公司而已，破舊不堪，當(dāng)時給我們安排的住宿也就是普普通通的招待所，里面什么都沒有，風(fēng)扇？空調(diào)？櫥柜？nonono，都是浮云。子公司位置十分偏僻，去買個東西要走上二十分鐘左右，而且還只是小集市那種，想買的還沒得賣。去趟市區(qū)要兩個多小時。
3然后就是薪資待遇問題 培訓(xùn)過程幾乎不涉及待遇等根本問題，問培訓(xùn)人員也只是含糊其辭，不回答我們。入職手續(xù)一直拖著不辦，答主都培訓(xùn)兩禮拜了，基本確定崗位了還沒辦上入職。這些都還不算是重點(diǎn)，還有合同先不跟你簽，一個月以后才跟你說這個問題（公司規(guī)定壓一個月左右工資，大家都懂得）。。。。。。。。。
4 最后是工作環(huán)境，公司那叫一個摳啊，有空調(diào)的地方，空調(diào)是十幾年前的，開著聲音都要比上大卡車了，關(guān)鍵是還沒風(fēng)。更多的地方?jīng)]有空調(diào)，連個風(fēng)扇都沒有，問了老員工，說是需要向總經(jīng)理申請，我滴個神啊。。這是有多摳！一層就兩個打印機(jī)，還是老古董，打印紙需要兩面都用，，浪費(fèi)可恥。。。。。。。伙食差的要死，所謂的包吃住只是中餐補(bǔ)助你三塊錢。經(jīng)理是抽了么？3塊錢在現(xiàn)在能干嘛？？

總之，這就是個坑。當(dāng)時許諾的各分公司任選，到最后也只是公司分配你。想想都心塞。。大家都看清了，這絕壁坑啊！