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三得力啤酒產(chǎn)自何處
三得利目前在國內(nèi)有三家工廠 一處在上海浦東，一處在江蘇昆山，一處在江蘇連云港 前兩者都生產(chǎn)三得利品牌，后者不生產(chǎn)三得利品牌 還有一處正在建設(shè)中的在江蘇淮安，尚未投產(chǎn)
I-DELI注冊過商標(biāo)嗎？還有哪些分類可以注冊？
I-DELI商標(biāo)總申請量1件
其中已成功注冊0件，有1件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經(jīng)八戒知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)計，I-DELI還可以注冊以下商標(biāo)分類：
第1類（化學(xué)制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐制品）
第3類（日化用品、洗護(hù)、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（藥品、衛(wèi)生用品、營養(yǎng)品）
第6類（金屬制品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機(jī)械設(shè)備、馬達(dá)、傳動）
第9類（科學(xué)儀器、電子產(chǎn)品、安防設(shè)備）
第10類（醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設(shè)備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護(hù)噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鐘表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠制品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建筑材料）
第20類（家具、家具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護(hù)用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發(fā)、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、墻紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調(diào)味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第32類（啤酒、不含酒精的飲料）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第35類（廣告、商業(yè)管理、市場營銷）
第36類（金融事務(wù)、不動產(chǎn)管理、典當(dāng)擔(dān)保）
第37類（建筑、室內(nèi)裝修、維修維護(hù)）
第38類（電信、通訊服務(wù)）
第39類（運輸倉儲、能源分配、旅行服務(wù)）
第40類（材料加工、印刷、污物處理）
第41類（教育培訓(xùn)、文體活動、娛樂服務(wù)）
第42類（研發(fā)質(zhì)控、IT服務(wù)、建筑咨詢）
第43類（餐飲住宿、養(yǎng)老托兒、動物食宿）
第44類（醫(yī)療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務(wù)）
所有勞動者的煩惱!!!這樣的工作有哪些是違法的?
首先回答你第一個問題，你的工作時間為早6：30到晚23：30，除去兩個小時的吃飯時間，那么你一天的實際工作時間約為15個小時。按照《勞動合同法》每天8小時工作制的規(guī)定，你實際是在加班。而加班有兩種補(bǔ)償方式，一是按規(guī)定計發(fā)加班費，二是補(bǔ)休。現(xiàn)在公司讓你工作一天休一天，實際上是公司以補(bǔ)休為名義安排的一種補(bǔ)償方式。但這種補(bǔ)償方式有它不合理的地方，即《勞動合同法》規(guī)定勞動者每天的勞動兩為8小時而不是15小時，這主要是考慮到勞動者身體和精神的因素，一天超過8小時的勞動會對勞動者造成身體和精神上的多重傷害，并不是“補(bǔ)休”所能完全補(bǔ)償?shù)摹Ｒ虼耍銌挝坏淖龇ū救苏J(rèn)為是存在違法行為的。
第二點，你首先要看管理費的收取是否有名目，也就是說是否有規(guī)定，如果沒有規(guī)定，其收取的行為本身就是違法的；如果有規(guī)定，那么還要看合同，看合同中是否有“三個月”的限制；如果沒有簽合同或合同中沒有約定，那么你單位的這種做法就是不合理的。
第三點，既然勞動合同中沒有明確約定，你工作職責(zé)范圍以外的工作內(nèi)容你自然是可以不必做的。但在某些情況下一個單位的內(nèi)部規(guī)定規(guī)定了勞動者合同內(nèi)容以外的工作，如果在單位的入職培訓(xùn)過程中已向你介紹過的話，還應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效。否則就是無效的。
第四點，關(guān)于法定節(jié)假日上班，《勞動合同法》中有很明確的補(bǔ)償規(guī)定，你可以查一下。至于法定節(jié)假日加班你不上班，從理論上說是可以的。但還得主要看你勞動合同中是怎樣約定的，如果約定了單位在補(bǔ)償加班費的前提下你有加班的義務(wù)的話，那么你不加班其實就是違約。這一點法律其實并沒有規(guī)定節(jié)假日加班就是違法，只要能夠給予相應(yīng)補(bǔ)償就可以。
第五點，第一個問題主要看你適用期是多長，試用期的底薪是多少。對于第二個問題，勞動者對于自己的工資收入享有知情權(quán)，因此你有權(quán)向單位問清楚，但要講究方法，因為勞動者總是弱者。
第六點，首先，辭職需提前一個月通知單位，這是《勞動合同法》所明文規(guī)定的，因此你若要辭職最好提前一個月通知單位。但如果你沒有提前一個月通知，比如日前20天通知的，單位據(jù)此扣發(fā)你上個月的工資則是非常不合理且不合法的。因為上個月的工資是你工作所獲得的合法報酬，單位無權(quán)剝奪。
啤酒名稱
啤酒品牌
二字
K牌 T牌 奧蕾 奧太 巴蒂 白沙 白塔 百威 寶雞 北京 貝克 貝力
冰川 冰晶 冰爽 波霸 波帝 朝日 赤峰 大理 帝博 飛鷺 富豪 高潮
公牛 光明 國人 哈啤 海花 海珠 漢堡 漢克 漢莎 漢斯 航空 豪門
鶴翔 黑獅 紅旗 虎牌 華丹 華潤 華獅 華溪 黃河 惠泉 活力 嘉利
江海 金成 金匙 金川 金嶗 金威 金星 九州 凱賓 康達(dá) 康勝 萊格
萊克 萊特 藍(lán)貝 藍(lán)城 藍(lán)帶 藍(lán)劍 藍(lán)力 藍(lán)馬 藍(lán)牌 藍(lán)泉 藍(lán)獅 藍(lán)田
藍(lán)仔 漓泉 力波 力加 麗都 利昂 零點 龍桑 洛克 梅雪 美月 明州
歐陽 盤山 彭城 麒麟 汽車 千島 秦雪 青島 青龍 青翔 清源 清源
情人 泉城 榕城 瑞德 三寶 三江 三孔 傻B 山城 山麥 上奇 生力
勝泉 圣泉 獅王 石梁 士伯 世好 雙鹿 雙喜 雙星 順牌 蘇中 太陽
泰山 陶然 天仙 通州 萬力 王子 威海 威樂 威麥 威猛 偉猛 無名
五泉 五星 西湖 西涼 西施 喜寶 喜力 小雪 雪堡 雪花 雪津 雪梅
亞力 煙臺 燕京 燕泉 銀城 銀瀑 英士 映雪 魚峰 月山 云湖 肇慶
珍豐 中華 鐘樓 重慶 珠江
三字
999 白龍泉 棒棰島 趵突泉 曹雪芹 超賽得 大富豪 大梁山 大鯊魚
廣寒宮 哈爾濱 華爾森 活力王 嘉士伯 甲天泉 金龍泉 金士百 金星龍
科羅納 科羅娜 克利策 藍(lán)金仔 藍(lán)銀仔 樂斯達(dá) 樂斯達(dá) 林克曼 龍津純
蘆丁寶 綠甘藍(lán) 麥克王 美斯頓 慕尼黑 千島湖 三寶樂 三得力 舒波樂
雙合盛 太湖水 太陽風(fēng) 特奇樂 天目湖 忘情水 威士龍 吾得萬 新東海
行吟閣 姚為民 一家親 紫竹林
四字
碧特博格 大連渤海 廣氏菠蘿 后來居上 華溪營養(yǎng) 金川保健 金威純生
藍(lán)馬冰啤 藍(lán)馬老板 美國康勝 青島純生 青島二啤 曲徑通幽 森帝天冠
上海聯(lián)合 世好文化 特羅帕爾 雪津純生 珠江純生 珠江金牌 珠江全麥
五字
大連棒棰島 大梁山國宴 金龍泉系列 金星大王子 克利策超干 藍(lán)帶藍(lán)帶風(fēng)
藍(lán)帶小金王 蘆丁寶蕎麥 重慶麥克王 珠江金小麥
六字
大理風(fēng)花雪月
三得力啤酒是多少度的
沒有多少度數(shù)的 喝到嘴里沒有多少味道，象水一樣，而哈爾濱啤酒或沈陽的雪花啤酒酒味較濃，可能是南方啤酒就度數(shù)低的緣故吧，不過當(dāng)飲料喝還是不錯的
關(guān)于《得力啤酒圖片》的介紹到此就結(jié)束了。
