本篇文章給大家談?wù)劇镀【其N售員工資》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、做銷售經(jīng)理工資多少？
• 2、青島啤酒公司里年薪能拿到30萬(wàn)的是什么職位?月薪5000呢?
• 3、銷售經(jīng)理的工資待遇
• 4、青島啤酒的業(yè)務(wù)代表待遇如何呀
• 5、銷售經(jīng)理一般年薪多少
• 6、廣東珠江啤酒 銷售人員待遇怎么樣

做銷售經(jīng)理工資多少？

跟地方有關(guān)。

天津的銷售經(jīng)理，大點(diǎn)的企業(yè)底薪可以再3000-4000.小公司一般在1800-3000.

北京的銷售經(jīng)理一般也是2500-5000的底薪。

工資收入的一年的算（底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅什么的），十多萬(wàn)以上吧（做的相對(duì)不錯(cuò)的）。

青島啤酒公司里年薪能拿到30萬(wàn)的是什么職位?月薪5000呢?

1、月薪5000的在青島啤酒應(yīng)該是老業(yè)務(wù)員，不會(huì)是新業(yè)務(wù)員。他21最能成老業(yè)務(wù)員？

2、青島是個(gè)典型的低工資高消費(fèi)城市。年薪10萬(wàn)以上的不多。

3、青島啤酒年薪30萬(wàn)的至少是分公司經(jīng)理，或者業(yè)績(jī)相當(dāng)好的大區(qū)經(jīng)理。

4、青島啤酒內(nèi)部關(guān)系負(fù)責(zé)，任何一個(gè)高管都 * 絕* 對(duì)* 不* 可* 能* 為了一個(gè)21歲的年輕人去冒險(xiǎn)挑釁其他管理人員，那樣會(huì)死的很慘。即是這個(gè)年輕人是他的親兒子。

5、中國(guó)迫切需要建立嚴(yán)格有效吹牛納稅體系！！！

6、防偷防騙、人人有責(zé)！

銷售經(jīng)理的工資待遇

銷售經(jīng)理的薪資和團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)直接掛鉤，根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，薪資會(huì)有很大的差別。銷售經(jīng)理的一般年薪范圍在8-50萬(wàn)左右。從主觀因素來(lái)看，工作年限、是否精通英語(yǔ)成為左右薪酬高低的重要因素；而客觀條件上，不同地區(qū)和不同性質(zhì)的企業(yè)提供的薪酬有相當(dāng)大的差距。外商獨(dú)資企業(yè)提供的最高年薪超過(guò)25萬(wàn)元，比民營(yíng)企業(yè)高出約三分之一。

青島啤酒的業(yè)務(wù)代表待遇如何呀

跑店：公司會(huì)分給你一個(gè)區(qū)域，規(guī)定你在一周之內(nèi)將全部客戶拜訪一次。

拜訪：目的——產(chǎn)品進(jìn)店，生動(dòng)化布置，個(gè)性化協(xié)議的簽訂，最終壟斷這個(gè)酒店所有啤酒的銷售。

客情推進(jìn)：與相關(guān)負(fù)責(zé)人建立良好的友情關(guān)系。

經(jīng)銷商：建立朋友關(guān)系，讓其配合公司工作，最終掌控經(jīng)銷商。

基本待遇：基本工資1260元，每月獎(jiǎng)金一般都高于基本工資，所以每月收入3000元沒問題。面試官不會(huì)為難你，具體工作是有難度的，青啤在快銷領(lǐng)域是很有威望的，特別是青啤公司的微觀運(yùn)營(yíng)管理體系，實(shí)用性非常強(qiáng)。祝你面試成功

銷售經(jīng)理一般年薪多少

銷售經(jīng)理是個(gè)官稱。一年能拿多少年薪？這個(gè)應(yīng)該由它所在單位的規(guī)模和效益決定。如果是個(gè)基層小企業(yè)的銷售經(jīng)理，能拿十萬(wàn)塊年薪就算不錯(cuò)。如果是個(gè)大企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，年薪拿到三十萬(wàn)也很正常。

廣東珠江啤酒 銷售人員待遇怎么樣

銷售人員不屬于珠江啤酒內(nèi)部員工，銷售部只屬于一個(gè)獨(dú)立部門，獨(dú)立招聘人員的，所以五險(xiǎn)一金按勞務(wù)工標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買，至于待遇則看自己能力，我問過(guò)銷售部的同事基本入卡工資也有3000+旺季大約4000+ 談得了大生意自然會(huì)更高

關(guān)于《啤酒銷售員工資》的介紹到此就結(jié)束了。