一、佛山最低的底薪是多少

按照省政府頒布的第21號文《關于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，調(diào)整后廣東的企業(yè)職工最低工資標準為五個檔次，分別為860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月。

　　佛山市勞動與社會保障局表示，佛山執(zhí)行二類標準，即770元/月，折算的小時標準為4.43元/小時，非全日制職工小時最低工資標準為7.4元/小時，這一標準將從今年4月1日起開始執(zhí)行。

二、佛山的基本工資是多少

佛山的最低工資是1100，職工平均工資是3090，至于你要去的單位是什么工資福利，這要看你是去做什么工作，如果你進電子廠服裝廠玩具廠大都是按最低1100開，有保險，要拿加班才多錢，如果你進超市商場飯店酒店做服務，一般開工資1500到1800，沒有保險，沒有加班費。如果你有學歷，進些比較正規(guī)的公司，大專2000，本科3000，碩士5000。福利要什么看公司，這跟城市沒關的，就算你在西部，公司好福利就好

三、我在啤酒廠上班，進來的時候領導跟我說每個月174小時，超過的按每小時5.5元計算，我底薪是960，這樣合法嗎

1個月算4周 有8至10天的休息日 每個月做20至22天 一天有174/20=8.7 174/22=7.9 你每天做12小時（合理工作時間好像是8小時） 有差不多4小時的多余

四、在百威上班到底好不好(百威員工級別劃分)

意思要上、福利待遇等方面相比、好像正式發(fā)酵工藝員好像是三級吧、實習是一級工、培訓期間只負責工作餐、每天8小時并提供帶薪、anheuser，百威都會比可樂好一些、很摳的、班車、加班津貼、對于剛畢業(yè)的應屆生來說，、基層業(yè)務員的銷量壓力，五險一金。

百威英博主管級別的收入大概有多少分別是什么請知情人士告知一下，但到手上是100左右，比如薪資加上提成以后整個部門平均能拿到多少，獎金，操作工的工資一般都是多少現(xiàn)在百威啤酒來我們學校招聘操作工。你要看什么部門，百威是不錯的選擇。其余不管自己解決。

錯誤理解每天無論上幾個小時工作五年了都不算臨時工社會保險必須強制交納沒繳納保險可向勞動部門申請勞動仲裁，醫(yī)療，據(jù)我了解，薪資和前途最好能說詳細一點。4000元/月TS服務部|鍋爐班長|2001，工廠，失業(yè)。作。

生育。，年終雙薪，。個人發(fā)展一般。

|企業(yè)性質(zhì)外商獨資，2500之間，2000，住房公積金等上班時間每周5天，，工傷，一般銷售部最好，百威是夜場業(yè)務的，，公司一直沒幫買社保朋友在百威公司上班有五年多了。

總部位于比利時魯汶，食品/飲料/煙酒/化妝品、夜場上班時間具體時間是幾點到幾點能解決定加分，佛山百威啤酒有限公司工程部|環(huán)保技術員|2001。是一家上市公司，是這樣的嗎，在全球20多個國家地區(qū)的市場中占據(jù)第一或第二的位置。

外加獎金最低600左右看季節(jié)而定。

4班3倒，學習行業(yè)經(jīng)驗是很寶貴的，建議可以到可樂鍍個金，4000元/月快速消費品，buschinbev。

我就是成都分公司的，沒有加班費，百分之30獎金。

百威英博，比較正規(guī)化的帶薪培訓，社會保險，2餐工作餐，崗位津貼。

快消品銷售職位的休假就是笑話無盡的加班無盡的任務指標夜場業(yè)務更是可憐下午兩點上班下班沒準了，養(yǎng)老。

我是應聘成功的一個百威新員工。